logo

Специалист по мотивации и оплате труда

Департамент управления персоналом
от 60 000
Откликнуться

Обязанности

  1. Разработка нормативных документов по оплате труда организации
  2. Ведение штатного расписания и штатной расстановки в учетной программе
  3. Контроль правильности начисления переменной части заработной платы
  4. Планирование и бюджетирование ФОТ
  5. Создание экономических моделей расчетов при изменении систем оплаты труда
  6. Участие в описании бизнес-процессов компании
  7. Участие в HR-проектах компании
  8. Актуализация действующей организационной структуры
  9. Участие в проектах по разработке и изменению должностных инструкций, областей ответственности, матриц распределения полномочий
  10. Участие в переходе на новый программный продукт

Требования

  • Высшее профильное образование (экономист по труду).
  • Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат.
  • Опыт работы: не менее 3-х лет в сфере нормирования и оплаты труда (C&B), на исполнительских или руководящих должностях (желательно в сфере услуг).
  • Опыт разработки и внедрения изменений в систему оплаты труда и материального стимулирования.
  • Навыки работы с ПК: MS Office, Работа с 1С, Зарплата и кадры (штатное, среднесписочная, расстановка, табельный учёт).
  • Excel - продвинутый пользователь

Личные качества:

  • высокая самоорганизация и самостоятельность в работе
  • гибкость, адаптивность
  • настойчивость, умение доводить начатое до конца, ориентация на результат
  • коммуникабельность

Условия

  • офис в Академгородке на Терешковой 21А,
  • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
  • заработная плата по договоренности. Желаемый уровень укажите в резюме.
Расскажите об этой вакансии в соцсетях

Отклик на вакансию:

Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности ЦНМТ