Руководитель учебного центра
ОткликнутьсяОбязанности
- Планирование потребности в обучении (внутреннее и внешнее);
- Организация дистанционного обучения (на имеющейся платформе Teachbase, есть модуль разработки iSpring);
- Стандартизация, регламентация процессов обучения: разработка и внедрение имеющихся ЛНПА;
- Регулярный мониторинг процесса обучения: анкеты ОС, бизнес-показатели и тд.;
- Координация процессов (в т.ч. внутри команды топов, умение снять запрос, организовать целевое обучение);
- Организация документооборота: учёт и хранение внутренних документов, обмен документами внутри организации и с контрагентами;
- Контроль своевременности аккредитации медработников;
- Организация обучения и развития внутренних тренеров;
- Обеспечение адаптационного обучения сотрудников всех категорий должностей (врачи, медсестры, администраторы, операторы, офис, руководители);
- Создание программы обучения руководителей и кадрового резерва;
- Проведение обучения (тренинги, мастер-классы по коммуникациям, вебинары и пр);
- Разработка и проведение оценки персонала (проф.мастерство, тестирование уровня знаний);
- Контроль исполнения бюджета на обучение персонала;
- Прямое руководство сотрудниками подразделения (распределение и постановка задач, координация, мотивация, предоставление регулярной развивающей обратной связи).
Требования
- Высшее образование в HR либо специализация на базе высшего психологического или экономического;
- Регулярное обучение и повышение квалификации в сфере обучения персонала (маркетинг, продажи, коучинг);
- Опыт работы не менее 3х лет в должности Бизнес-тренера, Руководителя отдела обучения, Директора/Руководителя отдела продаж;
- Опыт работы в структурированном бизнесе с клиентоориентированной корпоративной культурой;
- Знания: Методы оценки эффективности обучения, Формы гибридного обучения, Форматы оценки компетенций, Правила создания бизнес-тренинга (андрогогика, цикл Колба, управление групповой динамикой, партнёрство в обучении и тд), Порядок управления процессами, людьми (PDCA, управленческий цикл, инструменты анализа SWOT-анализ, например)
- Преимуществом будет знание требований к непрерывному обучению медработников и их аккредитации.
Условия
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 c 9:00 до 18:00;
- Комфортное рабочее место в Академгородке (ул. Терешковой, 21А);
- ЗП обсуждается индивидуально (в зависимости от опыта кандидата);
- Возможности для самореализации и проявления творческого подхода;
- Адекватный менеджмент;
- Дружный коллектив и веселые корпоративные мероприятия.
Расскажите об этой вакансии в соцсетях